Certificat de compétence Cours de courte durée Copy

Education for Health Africa

Certificat de compétence en dépistage de la vision professionnelle

Aperçu

Il s’agit d’un cours de courte durée de certificat de compétence standard international conçu spécifiquement pour les   Africains en Afrique qui sont responsables de la réalisation d’un dépistage de la vue dans un cadre professionnel.

Durée

Le cours prendra environ 40 heures à compléter comme suit:

4 heures de lecture avant le cours
16 heures de présentations théoriques incluant des exercices théoriques
2 heures d’évaluation théorique
2 heures d’évaluation pratique
16 heures de données probantes recueillies sur le lieu de travail

Pourquoi le cours a été développé

Les lignes directrices internationales en matièrede droit du travail préconisent l’utilisation systématique du dépistage de  la vue sur le lieu de travail. Pour introduire ou améliorer le dépistage visuel sur les lieux de travail africains, le cours a été développé dans le but principal d’accroître les connaissances, la pratique, la sensibilisation et l’accès à un dépistage de la vue de haute qualité  sur le continent.

Vision

Mettre à disposition un certificat de compétence de dépistage de la vision  o ccupationnelle programme de formation de courte durée, conçu pour les Africains en Afrique. Ce programme contribuera au développement personnel de chaque apprenant et au développement social et économique des sociétés africaines grâce à un meilleur accès à des  évaluations de dépistage de la vision de qualité sur le continent africain.

Mission

Le contenu de la formation est disponible en 4 formats d’apprentissage:

Formation en face à face
Apprentissage mixte
Apprentissage en ligne
Apprentissage en ligne

Apprentissage antérieur supposé

Compétences en communication au niveau 6 du CNC
Littératie mathématique au niveau 6 du CNC
Maîtrise de l’informatique au niveau 5 du CNC

Résultats du cours

Ce module offre une méthode flexible d’apprentissage pour répondre aux normes de tests de vision sûrs et de qualité dans le domaine de la santé au travail. Les étudiants qui réussissent développeront la compétence pour:

Connaissance et conscience de la vision
Décrire et expliquer les tests de vision
Préparez-vous à un test de vision
Développer des compétences pratiques pour effectuer des évaluations de vision de haute qualité
Encadrer le travailleur pour qu’il produise des résultats d’analyse acceptables
Comprendre et décrire les mesures de base du criblage vision
Évaluer, enregistrer et rapporter les résultats du dépistage de la vue
Mettre en œuvre des processus d’assurance de la qualité pour assurerl’exactitude des tests de vision
Accroître la confiance dans la performance, la compréhension et la mise en œuvre des résultats du dépistage de la vision
Capacité de se préparer de manière indépendante, de meneret d’évaluer les tests de dépistage de la vue

Processus d’évaluation des compétences

L’évaluation formative s’effectue au moyen d’une série de processus structurés de collecte de données probantes tout au long de la période d’apprentissage, notamment:

Questions d’auto-évaluation
Fiches pratiques
Repérez les quiz à choix multiples

Accréditation

5 crédits au niveau 7 du CNC
30 UFC cliniques de niveau 1 accréditées auprès de la South African Medical Association (SAMA). Ces points s’appliquent uniquement aux médecins et * les points de DPC doivent être demandés avant la formation Education for Health Africa certification


Étude method

Pré-lecture

On registration for training the learner will receive recommended pre-reading articles for orientation to the subject and self-study before starting the full course content.

Face-to-Face

Lors de l’inscription à la formation, l’apprenant recevra des articles de pré-lecture recommandés pour l’orientation vers le sujet et l’auto-apprentissage avant de commencer le contenu complet du cours.

Lors de l’inscription à la formation, l’apprenant recevra des articles de pré-lecture recommandés pour l’orientation vers le sujet et l’auto-apprentissage avant de commencer le contenu complet du cours.
1 journée d’évaluation qui se fera en ligne

Animation en direct Online

L’apprentissage se fera numériquement à l’aide d’une plate-forme de classe en ligne  et d’une facilitation en direct. Les participants :

Recevez le manuel de formation via un lien en ligne envoyé par e-mail. Le manuel est téléchargeable mais imprimable ou par e-mail – il est accessible en ligne avec un mot de passe sur votre propre ordinateur. Si vous souhaitez utiliser un manuel de formation sur papier, celui-ci peut être commandé séparément avantle début du cours.
Recevoir un lien de réunion planifiée pour la formation numérique en direct
Assistez à des présentations PowerPoint en direct avec l’animateur selon le plan de cours ci-dessous
Les composantes techniques de la formation seront démontrées numériquement en direct
Entreprendre une évaluation théorique à choix multiples en ligne le jour 2
Entreprendre une évaluation pratique numérique par vidéo sur rendez-vous avec l’animateur
Complétez un portefeuille de données probantes sur le lieu de travail menées sur des travailleurs de la vie réelle sur le lieu de travail comprenant 3 tests de vision , y compris le questionnaire v ision pour chacun. Tous les renseignements relatifs à l’évaluation visuelle et à l’historique doivent être consignés et déclarés prouvant leur compréhension et envoyés par courriel pour une évaluation numérique.
Une fois que toutes les évaluations ont été complétées, un formulaire d’évaluation de la formation doit être rempli en ligne où, après votre certificat de compétence, sera envoyé par courriel.

Apprentissage en ligne

Lecontenu éducatif de ce cours est accessible en ligne via une plate-forme d’apprentissage en ligne.  Dès que les processus d’inscription et de paiement sontterminés, les étudiants peuvent se connecter à tout moment et parcourir le matériel de cours à leur propre rythme.

Les participants:

Accédez au contenu de la formation en ligne avec une épingle unique
Entreprendre une évaluation théorique à choix multiples
Entreprendre une évaluation pratique numérique sur rendez-vous avec un facilitateur
Complétez un portefeuille de données probantes sur le lieu de travail menées sur des travailleurs de la vie réelle sur le lieu de travail comprenant 3 tests de vision, y compris le questionnaire v ision pour chacun. Tous les renseignements relatifs à l’évaluation de la vision et à l’historique doivent être consignés et déclarés prouvant leur compréhension et sont envoyés par courriel pour une évaluation numérique.
Une fois que toutes les évaluations ont été complétées, un formulaire d’évaluation de la formation doit être rempli en ligne où, après votre certificat de compétence, il est disponible pour téléchargement.

Matériel et logiciel requis pour la formation numérique en direct dirigée par un facilitateur et eLearning

Pour accéder àla formation  numérique en direct dirigée par un facilitateur ou à l’apprentissage en ligne, vous aurez besoin de:

Un ordinateur assez récent et fiable
Navigateur Web Google Chrome
Bureau Microsoft
Adresse courriel
Accès Internet haut débit constant et fiable
Données Wi-Fi pour compléter la formation
Les écouteurs / casques / écouteurs ne sont pas essentiels mais peuvent aider
Du temps et un endroit calme où vous pouvez vous concentrer sur l’apprentissage pendant les sessions de zoom planifiées
Unaudiomètre n avec des installations d’impression pour imprimer des rapports pour les exercices en classe
Idéalement, vous auriez une autre personne sur qui pratiquer lors de certaines séances pratiques.

Évaluation Methods

Face-à-Face

  1. Jour 1 : Séances en classe en présentiel
  2. Jour 2 : Assister à toutes les séances en classe en personne
  3. Dans les 30 jours suivant le jour 2 du programme de formation via Petro Green, l’évaluation théorique  en ligne – 100 points à choix multiples / vraies et fausses questions
  4. Dans les 30 jours suivant le jour 2 du programme de formation via Petro Green, l’évaluation p ractique  en ligne
  5. Dans les 30 jours suivant le jour 2 de la formation, soumettez un portefeuille de preuves des résultats des tests effectués sur des travailleurs réels sur le lieu de travail, comprenant 3 tests de  vision, y compris le  questionnaire de vision pour chacun.  Tous les renseignements relatifs au dépistage de la vue et aux antécédents doivent être enregistrés et déclarés prouvant leur compréhension et sont envoyés par courriel pour une évaluation numérique.

Facilitation en direct en ligne

  1. Jour 1 : Assister à toutes les séances en classe en personne
  2. Jour 2 : Assister à toutes les séances en classe en personne
  3. Dans les 30 jours suivant le jour 2 du programme de formation via Petro Green, l’évaluation théorique en ligne – 100 points à choix multiples / vraies et fausses questions
  4. Dans les 30 jours suivant le jour 2 du programme de formation via Petro Green,l’évaluation p ractique  en ligne
  5. Dans les 30 jours suivant le jour 2 de la formation, soumettez un portefeuille de preuves des résultats des tests effectués sur des travailleurs réels sur le lieu de travail, comprenant 3 tests de  vision, y compris le  questionnaire de vision pour chacun.  Tous les renseignements relatifs au dépistage de la vue et aux antécédents doivent être enregistrés et déclarés prouvant leur compréhension et sont envoyés par courriel pour une évaluation numérique.

Apprentissage en ligne

  1. Self-paced work through all theory content online (6 weeks to complete)
  2. Digital theory assessment – 100-mark multiple choice questions conducted online
  3. Schedule via Petro Green the online practical assessment
  4. Submit a portfolio of evidence of test results conducted on real-life workers in the workplace consisting of 3 vision tests including the Vision questionnaire for each. All information pertaining to the vision screening and history should be recorded and reported as proof of understanding and are emailed for digital assessment.

Certification

Une fois que tous les aspects ci-dessus ont été complétés avec succès, un certificat de compétence d’Education for Health Africa en dépistage professionnel Vision est attribué.

Formation de recyclage

Une formation de recyclage est recommandée après 3 ans.

Enseignement Methods

Les méthodes d’enseignement sont combinées pour obtenir les meilleurs résultats d’apprentissage possibles. Selon le format d’apprentissage suivi, ceux-ci comprennent:

Présentations en points de travail
Group ou travail individuel
Études C ase
Démonstrationtechnique
Exercices M entored
Quiz amusants

Les participants feront évaluer les portfolios de leur travail par l’équipe de formation.

Système d’assurance qualité

La structure du programme est approuvée et examinée par le comité d’éducation d’Education for Health Africa.

Plans de développement ultérieur

Traduction de contenus éducatifs et de matériels d’apprentissage dans d’autres langues. Des possibilités de formation sont offertes aux personnes qui souhaitent avoir accès à une formation complémentaire pour devenir de futurs formateurs et champions de la Vision dans les pays d’accueil.